Czterodniowy tydzień pracy – o co chodzi?
Autorzy pomysłu o skróceniu tygodnia pracy do 4 dni są zdania, że taka zmiana wpłynie pozytywnie zarówno na pracowników, jak i na pracodawców. Po pierwsze trzydniowy weekend miałby zmniejszyć wystawienie na stres i zredukować ryzyko wypalenia zawodowego. A to oczywiście ma przekładać się na wydajniejszą pracę. Same ankiety wykazały, że ludzie chętnie wypróbowaliby krótszy tydzień pracy. Samo rozwiązanie jest coraz popularniejsze w Europie.
Czterodniowy tydzień pracy – eksperyment
Wielka Brytania nie jest pierwszym państwem, które decyduje się przetestować czterodniowy tydzień pracy. Wcześniej na takie rozwiązanie zdecydowały się Islandia, Belgia i Hiszpania. Wyniki tamtych eksperymentów były obiecujące – zaobserwowano mnóstwo korzyści z takiej zmiany. Przede wszystkim udało się obalić podstawowe podejrzenie dotyczące skrócenia tygodnia pracy – wydajność pracowników cale się nie zmniejszyła. Wielka Brytania idzie o krok dalej i organizuje największy – jak dotąd – eksperyment czterodniowego tygodnia pracy. Weźmie w nim udział 3300 pracowników z 70 firm, którzy przestawią się na nowy plan tygodnia na okres 6 miesięcy. Autorem i koordynatorem tego projektu jest organizacja non-profit "4 Day Week Global".
- Niezwykłe odkrycie w jaskini na Gibraltarze! Licząca 40 tys. lat komora jest jak „kapsuła czasu”
- Kultowy zespół rockowy kończy karierę. Ostatni koncert już w grudniu
- Globalny gigant zamyka restauracje. Podano listę lokalizacji
- Pilny komunikat Lidla dla klientów w tym kraju. „Prosimy o zwrot”
- Ważny komunikat dla Polaków od dziś podróżujących do Wielkiej Brytanii!
- Polak na brytyjskim tronie? W kolejce jest kilka nazwisk
- Sztuczna inteligencja wyrzuci urzędników z pracy. Taki pomysł ma rząd
- Dostali zgłoszenie o mężczyźnie z nożem. Na miejscu okazało się, że jest to fan Harrego Pottera
- Tak ciepło jeszcze tam nie było. Prawie 20 stopni Celsjusza w górach
- Matka z dzieckiem prawie utonęła. 28-latek rzucił się na pomoc [WIDEO]
