Zmiany w PPK: częstszy autozapis w PPK
Ministerstwo Finansów właśnie zakończyło obowiązkowy, czteroletni przegląd Pracowniczych Planów Kapitałowych. Wnioski? Podstawowe założenia programu pozostaną bez zmian, ale resort proponuje kilka ważnych modyfikacji. Najbardziej odczuwalną dla pracowników będzie skrócenie okresu autozapisu z czterech do trzech lat. Oznacza to, że częściej niż dotychczas pracownicy będą automatycznie włączani do programu, chyba że zdecydują się z niego zrezygnować.
Zmiana ta ma na celu zwiększenie liczby uczestników PPK. Dotychczasowy mechanizm autozapisu nie spełnił wszystkich oczekiwań, jednak ostatnia tura przyniosła aż 721 tys. nowych uczestników. Ministerstwo rozważa również objęcie automatycznym zapisem osób w wieku 55–70 lat, a także umożliwienie przystąpienia do PPK osobom powyżej 70. roku życia – na ich własny wniosek.
Elastyczność inwestycji – szansa na wyższe zyski?
Ministerstwo Finansów proponuje również zmianę zasad inwestowania środków zgromadzonych w PPK. Fundusze zarządzające oszczędnościami uczestników miałyby zyskać większą swobodę w wyborze instrumentów finansowych, w tym możliwość lokowania części aktywów w fundusze rynku prywatnego. Według resortu takie rozwiązanie mogłoby zwiększyć potencjalne zyski i pozwolić na lepsze zróżnicowanie portfela inwestycyjnego..
Propozycje zakładają również dostosowanie limitów inwestycyjnych do aktualnej sytuacji rynkowej, a także możliwość bardziej elastycznego angażowania środków w spółki z indeksu WIG20. Wszystko po to, by środki Polaków były inwestowane efektywniej, a PPK stało się jeszcze lepszym narzędziem do budowania oszczędności na przyszłość.
Uproszczenia dla pracodawców i uczestników
Ministerstwo Finansów chce także uprościć i zoptymalizować obsługę PPK. Wśród zapowiadanych zmian znalazło się m.in. ujednolicenie okresów przedawnienia roszczeń związanych z wpłatami do PPK oraz dopuszczenie innych niż pisemna form wskazywania osób uprawnionych do środków zgromadzonych w programie. Planowane jest również ułatwienie zmian umów o prowadzenie PPK pomiędzy pracodawcami a instytucjami finansowymi.
Przegląd PPK został już przekazany do konsultacji społecznych – swoje opinie wyrażą m.in. Rada Dialogu Społecznego, Komisja Nadzoru Finansowego oraz Polski Fundusz Rozwoju. Nowe przepisy mogą więc wejść w życie już wkrótce, o ile zyskają akceptację wszystkich zainteresowanych stron.
Źródło: bankier.pl, pulshr.pl
